“Tôi rất cám ơn Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức GIZ và Cục Quản lý Lao động ngoài nước đã tổ chức Hội nghị tập huấn rất có ý nghĩa này cho chúng tôi. Kể từ khi Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có hiệu lực vào tháng 1 năm 2022, vẫn còn một số điểm chúng tôi băn khoăn và gặp khó khăn trong quá trình thực hiện. Hôi nghị tập huấn này không chỉ cung cấp thông tin và giải thích chi tiết hơn về Luật mà còn tạo một cơ hội tuyệt vời để chúng tôi được hỏi trực tiếp các Đại diện từ Cục Quản lý Lao động ngoài nước. Điều này sẽ hỗ trợ chúng tôi rất nhiều trong công việc hàng ngày” Đại biểu đến từ Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh An Giang chia sẻ.
Vào ngày 14 tháng 4 năm 2022 tại thành phố Vĩnh Long, để phổ biến sâu rộng hơn Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật 69) cho các cán bộ, hiện đang đảm nhận vai trò tư vấn và quản lý lao động di cư tiềm năng, tại các Trung tâm Dịch vụ Việc làm cấp tỉnh, Tổ chức Hợp tác Quốc tế Đức (GIZ) cùng với Cục quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động, Thương binh Xã hội đồng tổ chức Hội nghị tập huấn về chủ đề này.
Hội thảo tập huấn đã thu hút được 42 đại biểu tham dự đến từ Cục quản lý lao động ngoài nước, Trung tâm dịch vụ việc làm từ 18 tỉnh phía Nam Việt Nam gồm Bà Rịa Vũng Tàu, Bình Dương, Tây Ninh, Bình Phước, An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Cần Thơ, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long và Sóc Trăng
Hội thảo tập trung vào 6 chuyên đề gồm: Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, các nghị định, thông tư và quy định có liên quan trong việc thực thi Luật, các quy định về quản lý tài chính trong lĩnh vực hoạt động dịch vụ, Quỹ hỗ trợ việc làm nước ngoài, quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động và cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Sau mỗi chuyên đề có phần hỏi đáp giúp cho các đại biểu tham gia hiểu được sâu sắc hơn các điều quy định trong luật. Nhờ vậy, các đại biểu và chuyên gia từ Cục Quản lý Lao động ngoài nước cũng hiểu được những khó khăn của các Trung tâm Dịch vụ Việc làm tại các tỉnh đang gặp phải và cách giải quyết các khó khăn trong các bối cảnh của các tỉnh khác nhau và các đại biểu cũng học hỏi được các giải pháp khác nhau trong việc hỗ trợ và quản lý lao động đi làm tại nước ngoài dưới dạng hợp đồng
Hội thảo tập huấn này, hơn thế nữa, cũng tạo được cơ hội cho cả Cục Quản lý lao động ngoài nước và Trung tâm Dịch vụ Việc làm các tỉnh có cơ hội trao đổi trực tiếp về việc thi thi luật 69 ở cấp địa phương.