Hiện tại, người khuyết tật và các nhóm yếu thế khác vẫn phải đối mặt với một số rào cản và chưa nhận được sự quan tâm đúng mức khi tham gia hệ thống GDNN. Chương trình “Đổi mới Giáo dục nghề nghiệp tại Việt Nam” (Chương trình TVET), do GIZ thực hiện, được sự uỷ quyền từ Bộ Hợp tác và Phát triển Kinh tế CHLB Đức, đang nỗ lực để thay đổi điều này. Hợp tác cùng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp Việt Nam, cũng như một số đơn vị đào tạo và doanh nghiệp, chương trình hướng tới thúc đẩy bình đẳng giới và hòa nhập trong lĩnh vực GDNN của Việt Nam. Chương trình đã xác định tám lĩnh vực can thiệp được ưu tiên:

• Thúc đẩy một khung chính sách toàn diện và mạnh mẽ với những hướng dẫn rõ ràng cho việc thực hiện và giám sát.

• Cải thiện hình ảnh của GDNN và thúc đẩy tuyển sinh hòa nhập cho người khuyết tật.

• Cải thiện các quy trình tổ chức và năng lực của các cơ sở GDNN (ví dụ: cấp quản lý, bộ phận hành chính, nhân sự) để thúc đẩy tính hòa nhập.

• Đánh giá và cải thiện cơ sở hạ tầng, nền tảng học tập và tài liệu để có thể truy cập được.

• Phát triển năng lực của giáo viên và giảng viên tại doanh nghiệp để cung cấp chương trình đào tạo toàn diện, chất lượng cao dựa trên các phương pháp dạy và học đa dạng.

• Tạo dựng văn hóa học đường hòa nhập bằng cách thúc đẩy môi trường cởi mở và không phân biệt đối xử.

• Tăng cường kết nối giữa các học viên.

• Gắn kết doanh nghiệp trong đào tạo, giới thiệu việc làm và chuyển tiếp để thúc đẩy cơ hội việc làm bền vững cho người khuyết tật tốt nghiệp GDNN.

Chúng tôi tin rằng mọi can thiệp trong các lĩnh vực đều cần dựa trên nền tảng là gắn kết chặt chẽ giữa người học, cơ sở đào tạo, tổ chức của người khuyết tật, và cộng đồng.